今年以来，市退役军人事务部门适应新的形势发展需要，创新工作方式方法，为退役军人顺利就业提供全方位服务，致力打造“走出军营就上岗”就业模式，取得明显成效，受到广大退役军人的欢迎和赞誉。

摸清底子，构建促进就业运行机制。在退役士兵返乡之前，市退役军人事务局就组织人员与即将退役的士兵联系，了解他们返乡就业的意愿，并进行登记建档。针对退役军人就业意愿，市退役军人事务局联合市工商联、市人社局、市税务局等部门，沟通政策和用工信息，策划形式多样的退役军人招聘活动。统筹各单位优势资源、明确责任分工，搭建政府推动、市场引导、社会支持的多元结合就业促进模式。　

创新方法，提供“适销对路”岗位资源。在促进退役军人就业工作中，市退役军人事务局坚持线上线下同步，日常与节点并进的方式方法，争取为广大退役军人提供更多的就业资源。4月份，市退役军人事务局联合漯河经济技术开发区管理委员会、市人力资源和社会保障局、团市委举办“退役出彩大舞台——漯河市2021年度退役军人春季招聘活动”。牧原集团、卫龙商贸有限公司等50余家招聘企业拿出2800多个岗位供求职者选择。11月15日——19日举行漯河2021年退役军人“就”在金秋“职”面未来直播带钢招聘周活动，双汇集团、卫龙美味全球控股有限公司、河南漯效王生物科技股份有限公司等30多家国内实力雄厚知名企业参加，设置2000多个就业岗位。对于一些常年用人单位，市退役军人事务局在服务窗口设置宣传版面，方便求职需求人员随时咨询了解。一系列工作的扎实开展，为广大退役军人走上社会创业就业提供了丰富的资源和机会，今年共有六百多名退役军人达成了就业意愿。

跟踪服务，解决退役军人的后顾之忧。在推进退役军人创业就业工作中，市退役军事务部门做好全程跟踪服务，对就业成功的跟踪了解职业发展情况，动态收集意见建议，及时与有关部门和用人单位进行衔接，帮助退役军人解决在工作中遇到的困难和问题；对需继续洽谈的人员进一步沟通交流，了解他们的创业就业需求和目标，从政策、资源等方面提供帮助和支持。